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Mensaje por Biutre Dom Feb 17, 2013 1:27 am

Bueno, pues estamos ahora mismo a 17-02-2013

¿Recordáis cuando empezó el follón de las horas extras?

Fué por el 2007 aprox ¿verdad? sobre el cálculo del valor de la hora extraordinaria pactada en el "Convenio de Seguridad Privada 2005-2008"

Una vez finalizado dicho convenio (31-12-2008) y teniendo en cuenta que llevaban la patronales y sindicatos como 4 (cuatro) meses de negociación colectiva del que debiera ser el "Convenio de Seguridad Privada 2009-2012" nos vimos inmersos en un circo que duró más de dos años (negociación colectiva para el convenio 2009-2012) desde septiembre de 2008 hasta noviembre/diciembre de 2010, llegando a publicarse en el BOE el "Conveno de Seguridad Privada 2009-2012" allá por enero de 2011.

Dicho convenio macó que disfrutáramos de la exencion de subida salarial para los años 2009 y 2010 (vamos, que estuvimos 2 años más con el sueldo de 2008)

Inciso: aquí, que aún no se notaba la crisis en el sector, las empresas tuvieron por huevos incrementos en los beneficios, ya que se comieron dos años de subida salarial y no me creería jamás que ninguna empresa no subiera sus precios a sus clientes

Para 2011 la subida, fué de un exagerado 1%... y los precios de los productos básicos bajaron ¿verdad? no subió nada salvo nuestros salarios.

Para 2012 se pactó una subida del 4´40% (o algo así)... aprobado por la ¡PATRONAL! luego se arrepintieron y consiguieron que esa subida, se distribuyera en dos partes (2012-2013) mientras, se renegocia el "Convenio Colecivo de Seguridad Privada 2012-2014" que lleva todo el 2012 de negociaciones, renegociaciones y peleas por las subrogaciones, entre otros.

Ahora llega la pregunta del millón: ¿¿¿como es posible que el anterior convenio fuera "2005-2008", el siguiente "2009-2012" y que ahora nos den la brasa con el convenio "2012-2014"???

No se, creo que me he perdido algo, porque no entiendo que se negocien dos convenios con un año exacto para ambos.

Que alguien me lo explique, por favor.

Saludos

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