Denuncian que las empresas de seguridad tratan a los escoltas "como perros"

Denuncian que las empresas de seguridad tratan a los escoltas "como perros"
San Sebastián, 17 nov (EFE).- La Unión Sindical Estatal de Trabajadores Independientes (USETI), que dice ser mayoritaria en el sector de los escoltas en Euskadi y Navarra, ha denunciado hoy la actuación de las empresas de seguridad en el proceso de subrogación de trabajadores y ha asegurado que los han tratado "como perros".
El secretario general de esta central, Benito Chacón, ha dicho a Efe que de 700 a 800 escoltas han sido subrogados a las nuevas empresas a las que el Gobierno Vasco ha adjudicado los servicios de protección y que han dejado "fuera" de 150 a 200 por negarse a firmar condiciones laborales inferiores a las de la compañía de origen.
Ha señalado que, sin embargo, las empresas han dado "la callada por respuesta" y no han ofrecido los motivos que les han llevado a prescindir de estos trabajadores.
Para las reducciones salariales han esgrimido "razones espurias", como la pérdida de servicios, la crisis económica y la pérdida de beneficios.
Ha afirmado que los actos de subrogación tuvieron lugar la noche del pasado día 13 al 14, a los que tuvieron que asistir personas que llevaban trabajando 15 horas y que después de la firma tuvieron que iniciar una nueva jornada laboral.
La USETI subraya en un comunicado que los escoltas están "hartos de ver cómo estas actitudes de las empresas de seguridad quedan constantemente impunes, pues ni siquiera la Inspección de Trabajo hace nada por arreglarlo".
Adelanta que está preparando "una batería de denuncias que espera que lleguen a buen término".
"Es hora de poner fin a estas tropelías y recordar a políticos y sociedad que la seguridad y el bienestar de sus protegidos descansa sobre los hombros de estos escoltas, los mismos que humillan, denigran y mal pagan", subraya este sindicato.
"¿Se han preguntado las empresas de seguridad, los protegidos o la sociedad en general después de saber esto por el estado anímico con que estos trabajadores tendrán que realizar su trabajo, cómo les afectará para realizar sus funciones? Pero aún así, esas personas continuarán con su día a día y sabrán realizarlo", agrega.