ACOSO LABORAL MEDIATICO

El Acoso Laboral Mediático

Son estrategias empleadas para desacreditar a una persona a través de la maledicencia y del RUMOR
Este término se hace servir para identificar situaciones en que una persona o un grupo de personas ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, aplicada de forma sistemática durante un tiempo sobre otra persona tendente a provocar el desprestigio de la misma, utilizando para ello cualquier medio de comunicación de masas" Definición de Marina Parés Soliva, Junio 2005.

Con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y los Reglamentos derivados, se disponen de los instrumentos legales suficientes para incorporar la prevención en las políticas de gestión del riesgo, de manera que posibiliten preservar la seguridad y salud. Deben existir más vías de
defensa que la baja laboral para los trabajadores y trabajadoras.

Harcelement moral – como acoso moral en Francia.
Bullying – tiranizar en Inglaterra
Mobbing – molestar, acosar en Estados Unidos.
Murahachibu – ostracismo social en Japón.
Asedio moral – forma de psicoterror en el trabajo, en Brasil


Mobbing es el acoso psicológico en el trabajo y tiene el objetivo de destruir la estabilidad psicológica de un ser humano, a través del descrédito y la rumorología. Se practica acosando grupalmente de tal manera que la víctima "estigmatizada" no pueda defenderse, que no pueda hablar o que su palabra ya no tenga ningún valor. La indefensión de la víctima proviene de la pasividad de los testigos de la violencia, que permiten la destrucción de otro ser humano de manera indignamente cobarde (Marina Parés.2005)

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Características del psicópata

1- Falta de empatia ante el sufrimiento de los demás
2- Centrado en sus propios intereses
3- Sin norma moral interna
4- Se hace pasar por víctima cuando es descubierto

El psicópata representa el sujeto más preparado para arruinar nuestras vidas y socavar nuestra confianza en las instituciones sociales. Su presencia en las diferentes áreas de la jerarquía social (justicia, política, finanzas, etc.)Hace un enorme daño, porque las corrompe. A través de casos que nos proporciona la historia, se demuestra que cuando estos psicópatas socialmente integrados alcanzan el poder, ese hecho tiene como consecuencia la destrucción de vidas humanas.


PERFIL DEL ACOSADOR

1.- El sujeto tiene una idea grandiosa de su propia importancia.
2.- Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y de poder.
3.- Se considera especial y único.
4.- Tiene una necesidad excesiva de ser admirado.
5.- Piensa que se le debe todo.
6.- Explota al otro en sus relaciones interpersonales.
7.- Carece de empatía aunque pueden ser muy brillantes socialmente.
8.- Puede fingir que entiende los sentimientos de los demás.
9.- Tiene actitudes y comportamientos arrogantes.

El acosador tiene claras sus limitaciones, deficiencias y su incompetencia profesional, siendo consciente del peligro constante al que está sometido en su carrera. Es el conocimiento de su propia realidad lo que les lleva a destrozar las carreras de otras personas.