Ocho trabajadores de Viproga llevan entre tres y nueve meses sin cobrar

por **aire** Dom Dic 26, 2010 10:59 am

Ocho trabajadores de Viproga llevan entre tres y nueve meses sin cobrar

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Ocho trabajadores de Viproga llevan entre tres y nueve meses sin cobrar S26c3f1

Los empleados tienen que ir a trabajar cada día,de lo contrario perderían su derecho a reclamar.| IVÁN CASTELO

Los empleados tienen que acudir a sus puestos, ya que de no hacerlo perderían todos sus derechos.

Los ocho trabajadores, la totalidad de la actual plantilla de la empresa
de seguridad de Santiago Viproga, llevan entre tres y nueve meses sin percibir sus honorarios. Los trabajadores, de los cuales seis son guardias
de seguridad y el resto personal de oficina, están en un «callejón sin salida», comenta uno de los trabajadores. Hace unos días se celebró
el acto de conciliación para dos de los trabajadores, pero el
representante de la empresa no acudió, así que la solución al problema
no va a ser rápida y, lo que es peor, podría prolongarse durante años.
Uno de los trabajadores explicó que el propietario de la empresa hace
meses que no aparece por la nave en el polígono del Tambre.
Antes del verano les había asegurado que todo se iba a arreglar y que cobrarían sus sueldos, sin embargo, desde entonces no han sabido
nada ni del dueño ni de su hija, que trabajaba también en la empresa.
Los trabajadores están obligados a seguir acudiendo a sus puestos,
ya que no acudir implicaría un sanción. El portavoz de los empleados
indicó que la falta al trabajo podría ser utilizada para despedirles y,
con ello, perderían todos sus derechos.
No podrían reclamar indemnización, ni cobrarían paro y difícilmente recuperarían el dinero que les adeuda el empresario. Dadas estas circunstancias, todos los empleados asisten a su trabajo y cumplen
con sus obligaciones. Los guardias de seguridad siguen acudiendo a las empresas en las que desempeñan su trabajo y solo les resta esperar
casi un milagro. Lo curioso del caso Viproga es que, una de las
trabajadoras de la empresa, fue contratada por seis meses
y solo cobró los tres primeros .

Desánimo
Otro de los trabajadores recuerda que «hasta tuve firma» y podría
decirse que era «la mano derecha del jefe», pero ahora su situación
es idéntica al resto de sus compañeros. A la mayoría les deben
siete meses, pero una de las mujeres ya acumula nueve.
Con la denuncia por impago, los trabajadores pensaron que la solución llegaría en un tiempo razonable, pero el desánimo se apoderó de ellos cuando, tras el último acto de conciliación, les dijeron que ahora
tendría que celebrarse juicio. «Nos dijeron que podría ser dentro
de cinco, seis u ocho meses, que no podían dar una fecha»,
comentó uno de los afectados.
Según les han asegurado expertos laborales, si el empresario no paga
lo hará el Fondo de Garantía Salarial, pero «mientras tanto,
¿quién paga mis facturas y mi hipoteca?», comenta resignado uno
de los empleados. Lo único que piden es que la empresa llegue a un
acuerdo con ellos, que pasaría por pagarles la deuda acumulada o despedirlos para que puedan cobrar el paro.