DERECHOS DE UN MIEMBRO DEL COMITE DE EMPRESA

buenas a todos/as, a ver si alguién me puede ayudar con los siguientes temas:
Un miembro del comite de empresa que esta en minoria absoluta (1 de 5) ¿que derechos tiene?
¿puede pedir a la empresa la documentación a la que se refiere el Art. 64 del E.T.?
e leido por ahí que unilateralmente no puede exigir a la empresa documentación alguna, ¿es cierto?
Gracias de antemano y saludos.

En respuesta a tu primera pregunta...Un miembro del comite de empresa que esta en minoria absoluta (1 de 5) ¿que derechos tiene?
Los mismos que todos los mienbros del Comité de Empresa, y los delegados de personal, art 68.ET.
Respecto a la segunda pregunta...¿puede pedir a la empresa la documentación a la que se refiere el Art. 64 del E.T.?.
La empresa debe de facilitar dicha documentación, al Comité de Empresa en su conjunto.
No es pedirla os la tienen que dar .

Gracias por tu aporte compi, pero me sigue asaltando la misma duda:
lo que e leido por otros foros es: "En cuanto a la titularidad del derecho de información, le corresponde al comite pero no a sus miembros de manera individualizada, por lo que no pueden exigir personalmente las misma a la empresa( STS 20 DE ABRIL DE 1998, Ar.3480).
¿me puedes comentar algo de esto?
gracias compi

Bueno, la verdad no estoy muy puesta en esto.

mirate esto compañero...un saludo

http://hl35.dinaserver.com/hosting/fuso.es/uso/media/ReglamentoComiteEmpresa.pdf

aire escribió:mirate esto compañero...un saludo

http://hl35.dinaserver.com/hosting/fuso.es/uso/media/ReglamentoComiteEmpresa.pdf

Muchas gracias compi, pero ya lo tenia y no viene nada de los miembros del comite por separado(o sea de 1 solo miembro del comite en minoria)

Buenas a tod@s, quiero abrir el hilo de esta pregunta, para ver si alguno de vosotr@s pudiera aclararme las ideas sobre esto, aver que opinais:
Un miembro del comite de empresa que esta en m inoria absoluta (1de 5) ¿Puede pedir unilateralmente a la empresa la documentación a la que se refiere el Ar. 64 del E:T?:
E leido por los foros lo siguiente:"La titularidad del derecho de información le corresponde al comité pero no a sus miembros de manera individualizada, por lo que no pueden exigir, personalmente la misma a la empresa (STS 20 de Abril de 1998 Ar. 3480)"
¿es verdad esto?
Caso de que sí ¿que puede hacer este miembro del comité si los demás no quieren saver nada de papeles?
En definitiva ¿que derechos le asisten?
Gracias a tod@s

tata escribió:En respuesta a tu primera pregunta...Un miembro del comite de empresa que esta en minoria absoluta (1 de 5) ¿que derechos tiene?
Los mismos que todos los mienbros del Comité de Empresa, y los delegados de personal, art 68.ET.
Respecto a la segunda pregunta...¿puede pedir a la empresa la documentación a la que se refiere el Art. 64 del E.T.?.
La empresa debe de facilitar dicha documentación, al Comité de Empresa en su conjunto.
No es pedirla os la tienen que dar .

gracias por tu pronta respuesta

el derecho a un miembro del comite de empresa en panama tener dos dia libre para atender los caso que se ventila en la misma y darle solucion en un termino de 48 hora ytambien esta protegido a un fuero sindical para que no sean despedido.